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陽光訊（記者 趙小康 通訊員 趙佳瑤 文/圖）為深入貫徹落實(shí)省聯(lián)社2025年度目標(biāo)責(zé)任制考核方案，涇陽聯(lián)社深度剖析方案要點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際制定細(xì)則，持續(xù)推進(jìn)經(jīng)營管理“十大體系”里兩大核心考核體系建設(shè)，優(yōu)化指標(biāo)與流程，確保考核體系精準(zhǔn)對接省聯(lián)社戰(zhàn)略目標(biāo)。4月14日上午，涇陽聯(lián)社組織召開了省聯(lián)社年度目標(biāo)責(zé)任制辦法解讀及指標(biāo)預(yù)測分析會議。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)全體人員參加此次會議。

會上，信貸部、電銀部、財(cái)務(wù)部、金融市場部、風(fēng)險(xiǎn)部、業(yè)務(wù)部依次對各項(xiàng)考核指標(biāo)的得分體系、考核要點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)解讀，并匯報(bào)2025年年末預(yù)測得分情況。通過各部門的深入剖析，不僅明確了今年工作的重點(diǎn)及當(dāng)前面臨的不足，還彰顯了聯(lián)社的精細(xì)化管理思維，將整體考核目標(biāo)細(xì)化到各部門，使責(zé)任落實(shí)明確。這種剖析也反映出聯(lián)社自我審視與提升的意識，基于清晰認(rèn)知規(guī)劃后續(xù)工作，為后續(xù)工作指明了方向。

會議最后，聯(lián)社理事長做出重要講話。他強(qiáng)調(diào)，要以此次預(yù)測得分為基礎(chǔ)，樹立積極進(jìn)取、勇于突破的工作態(tài)度，不僅要完成既定目標(biāo)，更要有往上沖的決心和想法，全力推動聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，確保年度目標(biāo)責(zé)任制的圓滿完成。

此次會議的召開，進(jìn)一步加深了對省聯(lián)社年度目標(biāo)責(zé)任制辦法的理解。通過多部門的解讀匯報(bào)，涇陽聯(lián)社清晰梳理出工作重點(diǎn)，精準(zhǔn)錨定努力方向，強(qiáng)化了精細(xì)化管理思維，將目標(biāo)細(xì)化落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)筑牢堅(jiān)實(shí)根基 。