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陽光訊（記者鄭亞雷）為深入推進醫院高質量發展戰略，全面提升中層干部隊伍的管理能力與專業素養，進一步完善人才選拔機制，打造一支政治素質高、業務能力強、作風作業優的中堅力量，4月15日，西安市第九醫院召開了2025年度中層干部競聘演講大會。大會由市九院副院長黃垚主持。

本次競聘崗位涵蓋行政職能、臨床醫技、副護士長等崗位,共42人參與競聘演講，院領導班子全員和院全體中層干部參與會議。副院長黃垚主持時表示，中層干部是醫院發展大廈的“中流砥柱”，此次競聘不僅是落實“三個年”總體發展目標的關鍵舉措，更是醫院人才隊伍建設的重要一環。她鼓勵競聘者以飽滿的熱情、堅定的信心展示自我，爭做醫院發展的“排頭兵”和“帶頭人”。

演講環節中，所有競聘者均進行脫稿演講，圍繞崗位認知、工作思路、未來工作規劃等方面進行了深入闡述，充分展現了自身優勢。此次競聘不僅是對中層崗位的一次公開遴選，更是職工展示才干、凝聚共識、激發活力的盛會。同時，醫院對參評人員的綜合素質、管理潛力和發展意愿有了更全面、深入的了解。

競聘演講大會聚焦醫院發展的現實需要，標志著醫院人才選拔邁入更加規范化、制度化的新階段。市九院全體干部職工將以此次競聘為契機，不斷提升自我，以更加昂揚的姿態投身醫院改革發展，為“建設人民滿意的現代化三級醫院”貢獻智慧和力量。