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為深化校企協同育人機制，推動公共事業管理專業建設與醫療行業需求精準對接，陜西中醫藥大學人文管理學院院長歐陽靜、就業專干陳功、管理專業教師安穎、健康管理專業負責人羅桂華一行四人來我院就校企合作共建產教融合共同體、聯合科研、建立實習生實踐基地、畢業生就業情況、課程體系優化等多方面合作內容進行深入探討。我院副院長韓曉芳、院長助理巨濤、工會副主席兼院辦公室主任李鵬，連同相關職能部門負責人、陜西中醫藥大學優秀畢業生代表，熱烈歡迎歐陽靜院長一行領導的到來。此次交流座談會由科教部王紹輝部長主持。

歐陽靜院長講話

座談會上，陜西中醫藥大學人文管理學院歐陽靜院長詳細介紹了學院的專業設置和發展情況。學院目前擁有公共事業管理、市場營銷、健康服務與管理等多個專業，其中多個專業已成為省級一流專業。學院不僅注重學生的專業知識培養，還積極搭建研究平臺，如陜西中醫藥發展研究院、“一帶一路”中醫藥融合發展研究中心等，為服務社會和文化傳承貢獻力量。同時，學院正在進行研究生招生工作，擁有多個碩士點，希望未來能夠與醫院的管理部門聯合培養專業碩士，致力于打造一支更高層次的專業人才隊伍。

韓曉芳副院長講話

工會副主席兼院辦公室主任李鵬對我院概況進行了介紹，我院自建立以來，傳承了前身中國人民解放軍華東警備第五旅戰地醫院的紅色血液與鐵軍精神，在“醫院領導把職工的利益放在第一位，全院職工把患者的需求放在第一位”的思想下，始終將解決人民群眾疾苦作為一項光榮的使命來完成，讓學生們在真實的醫療環境中感悟我院的使命擔當，傳承紅色醫療精神，將患者為中心的理念深植于心，為未來從醫之路筑牢根基。巨濤院長助理就健康管理專業的前景與目前就業的實際情況與校內負責人員進行了討論，分享交流的各自的看法，對類似于課程設置、能力培養等方面達成了初步的共識。

工會副主席兼院辦公室主任李鵬介紹延安大學咸陽醫院概況。

院長助理巨濤講話

科教部王紹輝部長主持會議

隨后，醫院各部門負責人就人才需求、隊伍建設、教學情況等進行了詳細介紹。人力資源部部長劉歡重點指出在人才需求方面，對懂醫院管理、具備公文寫作能力、管理思維和臨床專業知識的人才有較大需求，希望學校可以適當加強對學生在這一方面的培養。醫務部副部長石茹強調目前需要能夠將理論知識轉化為實踐能力，具備較強的組織協調能力的管理人員。臨床研究部白曉東副部長則提出希望加強職場接人待物的禮儀培訓，注重培養學生使用高級辦公自動化軟件的能力以及提升工作責任心。科教部主管樊高俠介紹了我院豐富的帶教經驗。相信雙方的合作，一定是攜手共進，相互成就的一次典范。

在交流座談環節，雙方圍繞人才培養和合作展開了熱烈討論。學院老師表示學院在不斷優化課程體系，增加臨床知識課程的比重，希望醫院的專家走進課堂，為學生帶來更多實際工作經驗。醫院希望能與學院共建實習實踐基地，為學生提供更穩定、更優質的實習平臺，能夠為實習生延長見習、實習時間，讓準畢業生們更好的適應工作，從學生轉變為一名合格的醫院工作者。此外，雙方還就優化人才培養方案、開展國內課題研究、加強師資培訓等方面達成了共識。

兩位來自陜西中醫藥大學人文管理學院的優秀畢業生代表晏榮建和徐佳浩也分享了他們的體會和成長感悟，并從個人的角度對學校教育提出了加強與院校溝通交流、增加實踐課程等建議。

最后，韓曉芳副院長進行了總結發言。陜西中醫藥大學人文管理學院在相關領域具有顯著優勢，雙方深化合作具有廣闊的空間和堅實的基礎。提出了共建實習實踐基地、優化人才培養方案、開展管理課題研究、加強師資培訓等具體合作方向，希望雙方以此次交流為契機，建立更加緊密、務實的合作關系，共同培養更多適應新時代要求的高素質人才，為健康中國戰略的實施和區域醫療衛生事業的發展做出貢獻。

此次交流座談會的成功舉行，標志著雙方在人才培養和院校合作方面邁出了重要一步，建立起更加緊密、更加務實的合作關系。我們愿意與醫學院校攜手并進，助力教育鏈、人才鏈與產業鏈的有機結合。后續我們將密切溝通，加快后續合作進程，將這些共識將逐步轉化為具體行動，為莘莘學子提供更優質成長路徑，為醫療行業輸送更多適配人才。