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陽光訊（周海月 記者 鄭瑋）近年來，府谷縣采取多項有效措施促進就業，從線上線下就業平臺搭建、就業崗位拓展、市場主體穩崗、技能人才培訓、重點群體幫扶等方面加強服務，切實保障民生、推動縣域經濟發展。

今年32歲的賀兵，是府谷縣黃甫鎮墻頭村的一名農民。搬遷到府谷縣新府山移民住宅區后，他一直未找到合適的工作，家中還有老人和孩子需要照顧，生活的壓力讓他很是著急。新府山就業服務驛站工作人員了解情況后，很快就幫他在新府山扶貧服裝廠找到了工作，每個月有2000多元的收入，這讓賀兵欣喜不已。“通過就業服務驛站這個平臺，我很快就找到了一份滿意的工作，既能賺到錢，又能照顧家庭。”賀兵說。

為進一步拓寬就業渠道，府谷縣創新就業服務模式，以社區服務為載體，以打造“15分鐘就業圈”為目標，依托就業服務驛站，為廣大居民提供就業政策指導、信息發布以及崗位推薦等“家門口”就業服務。據府谷縣新府山社區工作人員陳雪梅介紹，驛站不僅提供基礎就業服務，還針對不同群體需求，推出了一系列特色服務項目。“為高校畢業生提供職業規劃指導、創業培訓和就業見習崗位推薦等服務，對就業困難人員，建立一對一幫扶機制，通過個性化就業指導、崗位推薦和技能培訓，幫助他們實現穩定就業。”陳雪梅說。

為更好提升就業服務質量，府谷縣還積極打造零工市場，通過與各類企業建立緊密合作關系，廣泛收集各類用工和求職信息，涵蓋財務會計、辦公室文員、家政服務等多個領域。同時，通過“愛府谷App”開通線上服務平臺，實現了用工需求與求職信息快速匹配，有效提高就業對接水平。

“我們提供一站式服務，免費進行求職登記、崗位信息發布、職業指導，為用工主體簡化招聘流程，快速匹配合適人員。同時，我們還提供勞動權益保障咨詢、政策補貼類咨詢等，提升零工人員就業競爭力。”府谷縣零工市場工作人員劉金俠說。

此外，府谷縣還深入開展“10+N”服務系列活動，適當加密招聘頻次和力度。通過持續舉辦“春風行動”、大中城市聯合招聘、民營企業招聘月等活動，積極舉辦專業化、小型化定向招聘供需對接會，實現招聘活動不停歇、就業服務不打烊。