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選手風采 攝影：張敏

陽光訊（張瀟 張敏 記者 鄭瑋）“良好的安全行為習慣才能形成優秀的安全文化……”3月25日下午，中國石油長慶油田采油五廠舉辦“2025?姬塬安全——第五屆安全管理微課大賽”。該廠各基層單位安全管理人員以及員工代表共計60人參加活動。

本次安全管理微課大賽是落實集團公司、油田公司安全生產部署要求的堅實行動，也是推進深化安全生產治本攻堅三年行動、反“三違”專項整治行動的重要舉措。以安全微課的形式，著力提升安全專兼管人員善于發現問題、敢于直面問題、勇于解決問題的能力，促進帶頭作用發揮，強化全員安全意識、深化安全文化建設，塑造“姬塬安全”文化品牌，夯實油田高質量發展的安全根基。

自3月8日該廠下發《關于開展“2025?姬塬安全——第五屆安全管理微課大賽”的通知》以來，全廠上下以問題為導向，以解決問題為著力點，形成了剖析管理短板、研討優化措施、強化安全生產的熱潮，基層單位形成了15篇原創安全管理微課，體現了安全微課“主管領導帶頭講方法、專管崗位俯身抓落實”的推行初衷，極大地豐富和亮化了“姬塬安全”文化品牌。

比賽過程中，15位選手以問題為導向，提出了立足崗位實際解決問題的有效方法、可行措施，對夯實安全管理基礎、推進安全文化建設注入了強勁動力。臺上講微課，臺下有收獲。現場觀眾紛紛表示：“通過安全員以身邊人身邊事講微課，體現了以問題為導向，落實了屬地責任，發揮了帶頭作用，起到了示范效應，這種做法很實用。在今后的工作中，將立足崗位，把各項安全規范標準、規章制度轉化為自覺習慣和行為，落實安全職責，確保崗位安全。”

百年企業靠文化。自2017年以來，采油五廠安全文化建設工作持續加強，安全文化與技能提升QHSE專業委員會先后組織開展了59場次專題安全文化活動，安全小品、安全演講、競賽答題、主題辯論、線上微課等形式不斷創新，內容持續豐富，形成特色鮮明的“姬塬安全”文化品牌，得到了油田內外高度評價和充分肯定，并被廣泛傳播和復制推廣。