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陽光訊（記者 張偉 通訊員 王瀟）為鞏固深化“三個年”活動成果，聚力打好穩就業促增收硬仗，太白縣人社局聚焦縣域特色及民宿產業發展，堅持“實際、實用、實效”原則，多維度精準發力，扎實開展烹飪技術、服務禮儀等相關工種技能培訓，為民宿產業發展“充電蓄能”。

明確工作任務，及時安排部署。年初，太白縣人社局提早籌劃，及時部署，制定年度培訓計劃，組織各鎮分管領導召開會議，要求各鎮迅速行動，動員群眾積極參訓，同時利用“春風行動”、“太白就業”微信公眾號、手機微短信等形式，發布就業技能培訓信息，大力宣傳職業技能培訓政策，截止目前，共發送宣傳短信2萬余條。

明確培訓對象，深入調查摸底。為了全面助力縣域旅游產業提質增效，太白縣人社局緊緊圍繞民宿產業發展，由局領導帶隊深入鸚鴿、桃川、黃柏塬等鎮村協調對接培訓相關事宜，對全縣有從事民宿經營和服務能力提升意愿的勞動力進行調查摸底，建立臺賬，盡快施訓，為創建“民宿管家”勞務品牌奠定基礎。

明確培訓重點，確保培訓質效。針對全縣旅游產業發展現狀，要求培訓機構精心設計課程，結合縣域特色和發展實際，以經營理念、服務禮儀、廚藝提升等方面為重點，同時對運營意識、食品安全及法律維權等方面進行全面講解，推動太白民宿向特色化、精品化、專業化方向發展，截至目前，全縣共組織開展特色小吃制作工、家政服務員等民宿相關技能培訓6期222人。

下一步，太白縣人社局將繼續依托縣域旅游和特色產業發展，立足技能培訓小切口，助力民宿產業大提升，為構建和諧美麗新太白貢獻人社力量。