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陜煤集團(tuán)對北元集團(tuán)進(jìn)行2024年度經(jīng)營業(yè)績考核暨黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核

2025-03-07 14:04:14 來源:陽光網(wǎng)-陽光報(bào)

陽光訊(馬潤霞 記者 李源)3月6日,陜煤集團(tuán)第十考核組組長、總工程師尚建選一行8人,對北元集團(tuán)2024年度經(jīng)營業(yè)績暨黨建工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行現(xiàn)場考核。公司領(lǐng)導(dǎo)、準(zhǔn)高級管理人員、各單位負(fù)責(zé)人及部分職工代表參加考核會。會議由陜煤集團(tuán)第十考核組副組長,化工集團(tuán)黨委副書記、董事、副總經(jīng)理張小軍主持。

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尚建選在動(dòng)員講話中對北元集團(tuán)過去一年在穩(wěn)定生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)改革、成本管控等方面取得的成績給予了充分肯定,對公司全體干部職工的辛勤付出表示感謝。

針對2025年工作,尚建選強(qiáng)調(diào),一是深耕厚植“四種經(jīng)營理念”。要做好理念落地深植,不斷提升思想認(rèn)識,創(chuàng)新落實(shí)舉措;要拓展理念實(shí)踐成效,全面推動(dòng)經(jīng)營管理水平和工作質(zhì)效再提升;要注重典型經(jīng)驗(yàn)推廣,充分發(fā)揮示范作用,引領(lǐng)帶動(dòng)整體提升。二是持續(xù)發(fā)力“八個(gè)專項(xiàng)工作”。要融入制度抓落實(shí),為企業(yè)提升運(yùn)營效率、優(yōu)化資源配置、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控提供有力支撐;要提質(zhì)擴(kuò)圍抓落實(shí),從重點(diǎn)領(lǐng)域延伸至企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié);要堅(jiān)持不懈抓落實(shí),為企業(yè)管理水平的持續(xù)提升注入源源不斷的動(dòng)力。三是統(tǒng)籌推進(jìn)“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”。要重點(diǎn)抓好項(xiàng)目投資建設(shè),確保項(xiàng)目的合規(guī)性、可行性和必要性;要重點(diǎn)抓好高效內(nèi)部協(xié)同,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、資本、技術(shù)、人才等要素資源的優(yōu)化整合;要重點(diǎn)抓好各級班子建設(shè),全力打造“五好班子”領(lǐng)導(dǎo)集體;要重點(diǎn)抓好問題整改見效,一體推進(jìn)巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督和重大涉訴案件反饋問題整改。四是攻堅(jiān)收官深化改革任務(wù)。要精準(zhǔn)聚焦法人治理規(guī)范、體制機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、核心技術(shù)突破等關(guān)鍵難點(diǎn)改革任務(wù),全力攻堅(jiān)突破;要構(gòu)建高效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,解決工作中出現(xiàn)的交叉問題;要以釘釘子精神將改革措施落到實(shí)處,通過改革實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目的。五是全面落實(shí)集團(tuán)工作會精神。要深刻領(lǐng)會“四個(gè)全面”“四個(gè)牽引”“四項(xiàng)保障”的戰(zhàn)略意義,將集團(tuán)年度工作目標(biāo)細(xì)化分解到部門、班組和個(gè)人,形成“人人有責(zé)任、事事有人抓”的工作格局;要建立科學(xué)的目標(biāo)管理機(jī)制,做到每項(xiàng)任務(wù)有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有檢查、有反饋;要建立健全考核評價(jià)體系,充分發(fā)揮全員主觀能動(dòng)性,推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作部署落地落細(xì)。

針對本次考核工作,他要求,堅(jiān)持實(shí)事求是,確保考核結(jié)果客觀公正;嚴(yán)肅考核紀(jì)律,確??己诉^程的嚴(yán)肅性;注重考核質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕搞形式、走過場。

北元集團(tuán)黨委書記、董事長史彥勇作了法定代表人述職報(bào)告,就公司2024年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作開展情況、2025年工作安排進(jìn)行了匯報(bào)。黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉建國作了選人用人工作報(bào)告。

會后,考核組成員按照考核文件要求對相關(guān)資料進(jìn)行了現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。

責(zé)任編輯:姬亞情
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