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問計國家醫學中心建設 西安交大一附院開展調研式干部培訓

2024-08-25 15:38:55 來源:陽光網-陽光報

陽光訊(王馨 記者 鄭亞雷)為學習借鑒國內標桿醫院先進理念和實踐經驗,進一步拓展工作思路和方法,高質量開展干部履職能力培訓,提升干部管理能力和水平,8月21日-22日,西安交大一附院組織開展“解放思想 凝聚力量”調研式干部培訓。西安交通大學醫學部主任、一附院院長呂毅,黨委書記馬辛格帶隊,黨委副書記兼紀委書記韓菊,副院長韓蘇夏、韓建峰、李磊、張谞豐,院長助理王錚、馬欣、蓋曉紅及相關職能部門負責人共22人,先后赴北京大學第三醫院和北京協和醫院開展調研學習。

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參訪北京大學第三醫院

8月21日下午,呂毅、馬辛格一行首先來到北京大學第三醫院。北京大學第三醫院黨委書記金昌曉,院長、黨委副書記付衛等院領導及多部門負責人參加了交流座談。

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金昌曉書記在致辭中表示,北大醫學部與西安交大醫學部淵源深厚,雙方始終保持密切聯系,共同學習進步。得益于國家衛健委和北京大學醫學部的大力支持,以及醫院地理位置的優勢,北醫三院近年來發展迅速,展現出幾個顯著特點:黨政班子團結一致;醫療、教學、科研及信息化、基礎設施建設規劃具有前瞻性;始終堅持以病人為中心的發展理念;始終積極融入醫改,爭取一切有利于醫院發展的制度改革;且醫院非常重視職工文化建設。此次交大一附院主要領導帶領多個部門集體來訪,其魄力與決心令人贊嘆,相信將有助于統一思想、提高認識,推動醫院進一步發展。

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呂毅院長簡要介紹了西安交大醫學部的情況及各附屬醫院的發展現狀。他表示,當前國家西部、尤其是西北醫學人才培養的重擔在西安交大醫學人的肩膀上,學校聚焦醫學人才培養,一是謀劃了醫工交叉、科技創新的發展路徑,二是肩負“一帶一路”輻射中亞的國家戰略使命。希望北醫三院能給予更多幫助和支持,共同在健康中國的道路上創造輝煌業績。

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馬辛格書記表示,每次來到北醫三院都充滿了特別的感情和期待。此次參訪帶著三重任務:學習頭部醫院的管理經驗,為此已制定訪學機制;進行干部培訓,向頭部醫院學習先進的管理經驗,以此錘煉干部隊伍;為醫院“十四五”規劃的收官階段和即將召開的第四次黨代會做準備。希望此行能夠向北醫三院這一年輕、富有朝氣和活力的醫院汲取經驗。

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在隨后的座談交流環節,北醫三院付衛院長介紹醫院整體情況,包括醫院的發展歷程、醫療教學科研實力、基礎設施建設以及近年來的快速發展和取得的成就。

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北醫三院醫務處處長胥雪冬、教育處處長韓江莉、國內合作處處長周瑞分別從醫療質量安全提升、醫學教育管理和改革、分院區管理建設等專題進行了交流分享。

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呂毅院長、馬辛格書記與付衛院長代表兩院互贈禮物。會后,參訪人員來到北醫三院科技創新轉化大廳。在科創展廳,北醫三院科技成果轉化辦公室何培欣副主任對北醫三院成果轉化的歷史進行了回顧,并對里程碑性轉化成果及近年最新成果轉化產品進行了詳細介紹。北醫三院唐熠達副院長則從發展歷程、制度建設、機構建設、院企聯合研發平臺、開展國際交流等多個維度對北醫三院科技創新與成果轉化工作進行了詳細介紹。

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參訪北京協和醫院

8月22日上午,呂毅院長、馬辛格書記一行來到北京協和醫院。北京協和醫院黨委書記吳沛新、紀委書記楊敦干及職能處室負責人出席活動。

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參訪活動從協和醫院學術會堂開始參觀了病歷展和院史館。在病歷展展廳,大家被大醫名家一份份詳實、歷史悠久的病歷所吸引,深刻感受到協和醫院厚重的歷史和文化精髓。院史館則詳細記錄了醫院的發展歷程、重要事件和醫學成就,讓大家對協和醫院的歷史文化和辦院理念有了更深入的了解。

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在轉化樓二層報告廳,參訪人員通過觀看醫院宣傳片和《三位大醫生》微紀錄片,對協和醫院的專業水平和人文精神有了更加深刻的認識和感受。

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在隨后的學習交流會上,北京協和醫院紀委書記楊敦干做《百年協和高質量發展新征程》主題報告,圍繞回顧歷史、把握現在、面向未來三個層面,系統全面的介紹了醫院全面推動醫院高質量發展的系列舉措、進展和成效。

黨辦副主任焦靜,醫務處副處長、法律事務辦公室主任陳政,科研處副處長白樺,績效與運營管理辦公室主任方沅湘,教育處處長李航分別就醫院黨建工作、學科建設工作、科技工作、醫院績效管理、教學工作等專題進行分享。

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馬辛格書記和吳沛新書記代表兩院互贈禮物。馬辛格書記表示,在聽取了協和醫院的多個報告后,深刻感受到了協和醫院的發展歷程猶如半部中國醫學史的縮影,為國家醫學事業做出了杰出貢獻。他介紹了此次調研參訪的帶著三大任務,期待協和醫院能給予指導和支持。

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呂毅院長介紹,西安交通大學高度重視生命醫學領域,招生規模持續擴大,且持續推動醫工交叉融合,不斷將理工科力量滲透至生命醫學領域,已取得顯著成果。他介紹了當前部分重點攻關項目,并表示未來計劃聯合西安地區優質醫療資源,做好交大國家醫學中心建設,期待與協和醫院深化合作,學習其先進經驗。

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在觀摩學習期間,參訪人員來到轉化醫學國家重大科技基礎設施,近距離參觀生物樣本處理平臺、公共實驗平臺等。此處為我國在轉化醫學領域的重要科研平臺,為國家5個轉化醫學國家重大科技基礎設施之一。通過實地觀摩和深入交流,大家對如何推動醫學科技創新、加快科研成果轉化有了更深刻的理解和思考。

集思共研,問計高質量發展

行前,西安交大一附院黨委要求每位參加培訓的干部結合工作實際和醫院發展需要,提前準備當前面臨的瓶頸問題以及下一步破解的思路舉措,帶著問題在調研培訓中有側重進行研究和思考。

8月22日下午,為期兩天的調研剛剛結束,研討會即在北京大學第三醫院機場院區舉辦。馬辛格書記擔任主持。

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根據安排,參會人員首先分為三個小組,圍繞兩家醫院的調研進行了深入的分組討論。討論圍繞三個核心問題展開:此次調研的最大感觸和收獲、哪些舉措可在醫院快速落地及其實施細節、醫院現階段面臨的主要問題及困難剖析。各小組成員積極發言、認真記錄,討論熱烈而有序。

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在分組匯報環節,蓋曉紅、王錚、葛冠群分別代表各小組依次發言,聚焦醫療質量、科研攻關、成果轉化、信息化建設、人力資源配置、醫院文化等多個方面進行了詳細的匯報。代表們的匯報內容充實、觀點明確,充分展現了思考深度,組內成員也積極補充,進一步完善了匯報內容。

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隨后的研討點評環節,張谞豐副院長、李磊副院長、韓建峰副院長、韓蘇夏副院長、韓菊副書記依次發言。他們肯定了各小組的思考,同時站在醫院發展全局的高度建言獻策,為落實好此次調研學習的任務、明確下一步工作改進的方向提出了可落地可執行的具體舉措。

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呂毅院長在總結講話中對下一步工作提出明確要求:要提高站位,以更廣闊的視野審視和規劃醫院發展;要細致謀劃學科群建設,班子成員需主動擔當,積極破解學科建設中的難題;要強化醫療質量安全管理,全面落實18項核心制度,做好開展標志性技術的規劃和實施;要著力做好科技成果轉化與孵化工作,博采眾長學習借鑒先進經驗;要建設高質量發展文化,將“是否有利于醫院高質量發展”作為醫院管理工作的基本原則和核心導向;要明確工作重點,做到有所為有所不為,確保醫院資源得到最優化配置。

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馬辛格書記進一步闡釋并說明了呂毅院長提出的六點要求,他指出,本次調研式培訓是首次謀劃開展,通過對兩家頭部醫院深入的調研式參訪,為班子和中層干部提供了寶貴的學習機會,調研過程中聚焦醫院發展中的關鍵問題,大家共同學習、共同謀劃,實現了學、思、做的有機結合,也深刻地感受到了發展的差距,為醫院各項工作科學提升指明了方向。針對干部群體,馬辛格書記提出了三個深刻的問題:當前醫院所處的發展形勢,各位干部是否充分認識、是否珍惜、是否堪當?馬辛格書記強調,唯有大格局才能有大擔當,醫院的發展需要長遠的謀劃和戰略眼光;要有大謀劃,注重大與強的辯證發展;要推行精細化管理,確保每一個環節都能高效運行;要加強機制建設,管理的核心是凝聚共識和共同奮斗。

此次研討會不僅是一次調研培訓,更是一次解放思想、凝聚力量的過程,在院黨委的安排部署下將持續開展,對標頭部醫院,進一步拓展工作思路和方法,全面提升干部管理水平和履職能力,為高質量開展國家醫學中心建設奠定堅實基礎。

責任編輯:瑞瑞
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