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陽光訊（記者 鄭亞雷）為強化中層干部隊伍建設，全面考核干部履職盡責能力和工作任務完成情況，進一步增強爭先創優意識。4月9日下午，西安市第九醫院在科教樓召開2024年第一季度工作總結暨第二季度工作計劃匯報會，該院領導班子全體成員及行政中層干部40余人參加了會議。

會上，各中層干部結合醫院發展及自身崗位責任分別從工作體會、存在不足，以及下一步工作計劃、措施等方面進行了匯報，醫院領導對分管部門進行了全面、精準、細致的點評。

該院紀委書記陳曉瑩強調，全體中層干部既要抓好業務工作，又要抓好黨風廉政建設，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變本事，從思想深處筑起道德意識防線，廉潔從政、行醫，做到各項工作到位不越位、定位不錯位、盡職不缺位。

副院長黃垚對所分管部門本次述職內容進行了肯定，同時也提出了不足。希望中層干部在國家政策、法律法規、制度流程等方面不斷學習，吸收借鑒好的管理經驗及專業技能并實踐于本職工作。同時，要求助科工作要做實做細，切實為臨床科室解決急切問題。

副院長沈濱指出，作為中層干部，對待工作既要全面又要精練，制定實用性強、可操作性強、可行性強的工作計劃，并且在執行過程中要勤思考、多學習，把握工作的連續和銜接，確保各項任務落地落實。

總會計師梁照國要求，一是要加強理論知識及管理知識學習，提高個人綜合管理水平。二是要加快運營體系及內控體系的搭建，以管理促效率。三是加快醫院雙重預防體系建設，有效控制安全風險隱患。四是結合醫院年度發展著力點，不斷完善績效考核制度，促進醫院運營效率及醫療質量的提升。

黨委書記鄭菊賢提出三點工作要求，做到“眼到、心到、手到”三個到，行政中層干部要蹲下身子、放下架子，深入臨床一線查找問題、發現亮點、解決堵點，急臨床所急、想臨床所想、干醫院所需；強化“責任意識、團隊意識、耕耘意識”，要敬業敬崗、腳踏實地，始終與醫院目標、步調保持一致，在思想上、分工上、精神上保持團結，時刻以高標準要求自己；踐行“真抓實干、埋頭苦干、緊張快干”，把握工作節奏，有條不紊將工作規劃圖變為實景圖。

最后，該院院長馮占偉作總結講話，要結合醫藥領域腐敗問題集中整治工作，健全規章制度、完善流程機制、樹牢安全意識，存敬畏、知規矩、守底線；強化擔當、積極作為，碰到問題不回避，直面問題、解決問題。把“智慧用在創新上，心思用在工作上，精力用在落實上”；大力推進醫教研協同發展，堅定學科發展信心、科學謀劃學科布局、多措并舉深化院校融合，力爭學科品牌化、專業特色化、人才培養創新化；加強運營管理，提升運營效率。以三級公立醫院績效考核、大型醫院巡查、等級復審為抓手，健全運營、內控體系建設，激發內生原動力，構建高質量發展新格局；加快醫院改擴建項目二階段建設進度，抓實細節、壓實環節，從細從實確保工程質量與進度。

2024年，面對新醫改的大形勢，西安市第九醫院將統一思想，凝聚共識，堅守醫者初心，以“實現責任目標，穩步提升潛力”為載體，嚴格過程管理，突出重點、注重實效，實現醫院高質量發展。