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咸陽彩虹醫(yī)院工會榮獲咸陽市總工會先進工會組織
2023-04-14 17:26:30 來源：咸陽彩虹醫(yī)院
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近日，咸陽市總工會下發(fā)《咸陽市總工會關于表彰2022年度“三比三突出”先進工會組織的通報》，公布了“2022年度咸陽市‘三比三突出’先進工會組織”名單，咸陽彩虹醫(yī)院工會委員會榜上有名，榮獲市總工會2022年度“三比三突出”先進工會組織稱號。
2022年，醫(yī)院工會在咸陽市總工會和院黨委的正確領導下，遵循“促進醫(yī)院發(fā)展，維護職工權益”的工作原則，帶領全體工會會員以創(chuàng)新的精神，服從和服務于醫(yī)院工作大局。認真履行工會維護、建設、參與和教育等職能，為職工群眾辦實事、辦好事，動員廣大職工在醫(yī)院的建設發(fā)展中作出新的貢獻，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。
一、提高政治站位，以黨建帶工建促發(fā)展
進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識，加強自身建設，保障安全生產(chǎn)。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，助力醫(yī)院各項工作協(xié)調穩(wěn)定發(fā)展。
二、維護職工的合法權益，推進民主管理
認真落實職工代表大會各項職權，不斷增強職工參與民主管理責任。召開職工代表大會，對2022年度工作總結、2023年度工作安排、工會工作及工會財務、醫(yī)院財務預決算進行審議表決。讓每名職工都成為醫(yī)院發(fā)展建設的主人翁，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能，維護了醫(yī)院的安定團結，促進了醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展。保障了職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。
三、架好連心橋、增強職工情，堅持送溫暖送祝福活動。
積極開展“送溫暖”活動，對婚、喪、病、困職工做好及時救助、慰問工作，親自探望，送去慰問品，春節(jié)走訪退休職工、老干部，慰問軍屬，將組織的關懷送達職工心坎。
四、加強精神文明建設，增強職工凝聚力。
積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。響應上級工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調動職工參與運動的積極性和主動性。
五、匯聚工會力量，助力疫情防控。
疫情期間，工會慰問抗疫人員，為一線醫(yī)務工作人員送去慰問品，因為有許多理發(fā)店因為疫情關門，工會為職工請來理發(fā)師上門剪發(fā)等等。
醫(yī)院工會將在原有的基礎上，做好工會的各方面工作,不斷提升職工隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)效活力，真抓實干、務實高效，更好地聯(lián)系和服務職工群眾，全面提升工會組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力；維護職工群眾各方面的合法權益，提升職工幸福感、存在感、獲得感，把工會打造成溫馨的職工之家。
編輯：李瑜