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市三院進行"不忘初心 牢記使命"主題教育調研工作
2019-07-22 16:37:20 來源：陽光網-陽光報
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陽光網-陽光報（畢禎 李偉華 宮浩翔 記者 鄭亞雷）按照市衛生健康委黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育領導小組辦公室統一部署以及院黨委工作安排，西安市第三醫院領導班子成員以支部為單位，結合當前一段時間內醫院重點工作，分別確定了各自的主題教育活動調研主題并深入科室開展了現場調研工作。
黨委副書記、院長田曄以“探索臨聘黨員的管理，深入推進我院黨建工作全面開展”為主題進行了調研。調研組針對“醫院從空軍軍醫大學附屬醫院引進的團隊為主的專家以及部分聘用人員中有一批黨員還未將黨關系轉入三院黨組織”這一問題，通過召開支部和臨聘黨員代表座談咨詢會、現場調查等方式，摸查了臨聘黨員的基本思想情況，總結了醫院黨員管理的成效與不足，并提出了“在支部日常開展學習時將學習資料發送到微信群，各位黨員學習后在群里交流學習心得”的新方式新思路。
副院長張來康以“醫院信息化建設如何更高效的服務醫療”為主題進行了調研。調研組根據醫院在推進智慧醫院建設過程中、在等級預評審檢查時所凸顯出的各種問題，針對患者就診體驗、信息化建設硬件使用等4方面內容，通過到一線聽取意見建議、暗訪、現場體驗、研討交流、走訪回訪、在醫院信息群收集意見建議等方式進行了綜合細致的梳理、分析、研判，并提出加快預約掛號系統建設、完善OA系統整體細節規劃、加快HRP開發執行等8方面具體措施。
副院長劉永忠以“在新建醫院中凝聚文化共識”為主題進行了調研。調研組針對“如何使全院職工凝聚和認同文化核心，達成文化共識”這個棘手、復雜又非常關鍵的問題。通過滿意度網絡匿名投票、紙質調研問卷、一對一溝通交流、支部專題座談等方式，提出了醫院文化建設方面只有皮骨沒有血肉，不碰硬骨頭導致內熱外冷，宣傳薄弱資金投入不足3方面問題。并針對存在的主要困難和問題，研究具有針對性和可操作性的對策建議。
紀委書記田敏以“加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關系”為主題進行了調研。調研組針對門急診、住院部出現的患者排隊時間長、一床難求現象、患者溝通不到位等7個方面，通過在全院范圍內采取直接到臨床一線聽取意見和建議，走訪、座談、個別談話、問卷調查、設置意見箱等多種方式進行調研。通過調研，提出了服務觀念不牢固、責任意識不夠強、醫患溝通不充分等三方面問題。針對發現的問題，調研組提出了制定了加強培訓教育、加強服務意識等四方面整改措施。
副院長錢露以“加強科室一級質控”為主題進行了調研。調研組針對科室質控小組構架欠完整、部分科室的質量管理工具不能熟練運用等6方面問題，通過個別訪談、集中座談、資料查閱、實地考察、研討交流等多種形式，提出了制定出臺《西安市第三醫院一級質控方案》、提升科室對醫療重點指標敏感指標的關注等7方面整改措施，并緊緊圍繞“患者至上”的理念，提出了今后努力的方向。
副院長馬捷以“進一步規范臨床帶教工作”為主題進行了調研。調研組針對管理制度、具體帶教過程、帶教質量評估等三大板塊13個方面，通過直接到一線聽取帶教老師和臨床醫學生的意見建議、走訪、座談、個別談話、問卷調查、設置意見箱等多種方式進行調研。通過調研，提出了來自臨床帶教老師和實習生自身兩方面包括教學方法應用不足、實習和考研找工作相沖突等8方面問題，并針對存在問題，提出了完善管理體制、強化教學意識等6方面整改措施。
不忘初心，牢記使命
調研結束后，院領導班子成員認真撰寫了調研報告。
本次開展的院領導班子調研工作，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，為醫院黨建、信息化建設以及醫教研水平的提高打下堅實基礎，調研成效顯著。醫院將充分運用本次調研成果，以問題為導向，深挖問題根源，建立健全機制，使主題教育活動最終落到工作的實處。
編輯：徐瑞霞