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西安大興醫院召開2019年上半年工作總結大會
2019-07-09 14:53:04 來源：華商網
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陽光網-陽光報（梁紅娟 記者 鄭亞雷）2019年7月5日下午，西安大興醫院2019年半年工作總結大會在24樓會議中心順利召開。醫院各科室正副主任、專家教授、護士長、機關干部、醫護人員代表等300余人參加大會。
黨委副書記、院長賀建軍代表醫院黨委領導班子，向全院同志做半年工作匯報。他講到，2018年，醫院建設取得巨大進步。2019年，醫院繼續引進人才、加強學科建設、提高醫護質量、提升服務品質、塑造醫院品牌，保持向上向好的發展勢頭。
上半年的主要成績有：醫療指標完成較好。醫療收入同比增長59.4%；完成門急診量同比增長28.19%；住院病人同比增長44.2%；完成手術同比增長131.3%，其中三、四級手術同比增長184.1%。學科布局更加合理。梯隊建設日臻完善。技術特色更加鮮明。微創、無痛、大康復已經形成特色和優勢。醫院目前擁有胃腸鏡等133條內鏡，開展各種內鏡治療同比增長106.12%。建成了無痛中心，開展了無痛分娩等業務同比增長29.61%。強調大康復，神經康復、骨傷康復、心血管康復、老年病康復等在設備、技術和流程、人員等多個方面得到了進一步聚焦。醫療質量穩步提升。學術氛圍更加濃厚。護理建設走在前列。宣傳工作精彩紛呈。市場工作思路清晰。服務品質持續攀升。后勤保障更加給力。黨的建設得到加強。醫院管理卓有成效。軍興制藥成績斐然。持續拓展發展空間。員工幸福指數不斷飆升。
上半年獲得的榮譽有：醫院被推薦為陜西省非公企業和社會組織助力脫貧攻堅先進典型。醫院黨委被西安市委組織部確定為黨建聯系點。李振斌書記被西安市市委非公企業和社會組織授予中級政工師。黨委副書記申艷萍被蓮湖區衛健局授予優秀黨務工作者榮譽稱號。醫院被省衛健委確定為國家現代醫院管理制度試點單位，醫院“全力以赴做好試點工作”的經驗，在全省醫療管理工作會議上進行轉發。多個方面的工作進步，促進了醫院整體技術、服務和管理水平的提升，得到了廣大群眾的認可。
黨委副書記、院長賀建軍作總結報告
賀院長講到，認真分析大興醫院快速發展的現象，院領導班子有幾點體會：
一是抓住了隊伍建設這個關鍵。引進100多位學科帶頭人和學術骨干，給大興帶來的是全新的技術、理念、學科、品質和人氣、管理。二是用活了非公民營這個特征。非公民營的最大特征，就是機制靈活，自主性強。我們把這個用活了，用足了。三是堅守了良心辦醫這個底線。提出“千方百計對患者好”，不允許出現一點損害患者利益的事情。我們要做出大興的口碑和特色。四是強調了質量第一這個核心。我們開展了“零容忍、零差錯”等活動，醫院的一切舉措都是為了守住質量這個生命線。五是彰顯了以心相交這個精髓。大興醫院的特征是眾籌。意味著，醫院是大家的。大家的事是醫院的事，醫院的事是大家的事。醫院為大家捧上一顆赤誠的心，大家給醫院捧上一顆火熱的心。
針對存在的問題，賀院長進行了深刻剖析，提出要持續解放思想、不斷擴大醫院影響力、加強人才梯隊建設、增強服務和服從一線的意識、確保規范運行和安全運行。
對于下半年的工作，他做出了重點部署：一是盯住年度任務指標不放松。二是不斷拓展人才引進渠道。三是實現資源配置最優化。四是打造亮點?？?。五是提升管理效益。六是開展高水平學術活動。七是推進重點項目建設。八是以現代醫院管理制度試點為牽引，提升醫護質量和服務品質。九是辦好國慶晚會。
好雨知時節，當春乃發生。大興醫院，正在實現大興。面對發展的大好時機，賀院長號召全院同志，抓住機遇，乘勢而上，將大興推向一個新的高度！
黨委書記、董事長李振斌，深情回顧了大興醫院的誕生、成長、改制56年的發展歷程，通過數據對比，由衷感慨今天大興的變化與成就，衷心感謝全院員工的努力與付出！大興醫院是包容的，感恩的。醫院的發展離不開每一名員工的精誠奉獻，要堅守和弘揚“千方百計對員工好”的大興文化。他講到，大興迎來了發展的最好時期，要為大興的黃金時代點贊！最后，他從醫、教、產、研、基金會等五個方面，對醫院今后的發展描繪出美好的藍圖，給全院同志作了熱情洋溢的動員。鼓舞和激勵大家共同奮斗，大興的未來是美好的，美好的大興屬于每一個大興人！
黨委書記李振斌作動員報告
總結大會在熱烈的掌聲中圓滿結束。科室領導、員工代表紛紛講到，醫院上半年的工作成績，既令人震撼振奮，又讓人自豪驕傲。大興醫院步入了發展的5G快車道。要領會和理解醫院的目標和規劃，把個人和學科的發展，納入醫院高速發展的軌道，融入醫院創業奮斗的洪流，把對醫院的熱愛和忠誠，轉換成“千方百計為患者好”的實際行動。